Responsable du service nettoyage (F/H)

Vue d'ensemble

À propos de nous

L’Etablissement Public de Santé Mentale (EPSM) du Finistère Sud est l’établissement de référence en psychiatrie et santé mentale du territoire. Il couvre une population de plus de 290 000 habitants.

En tant qu’établissement public de santé, il intervient dans la prévention, le diagnostic et le soin des troubles psychiatriques de l’ensemble de la population résidente dans la zone géographique du Finistère Sud : Audierne, Briec, Châteaulin, Concarneau, Douarnenez, Quimper, Pont-l’Abbé, Poullan-sur-Mer, Quimper, Quimperlé, Scaër.

L’EPSM du Finistère Sud dispose de 25 structures sur le site principal de Quimper et de 42 lieux d’accueil et de prise en charge de proximité pour adultes et enfants pour mener à bien ses missions dans le cadre de la sectorisation. Le territoire est organisé en 3 secteurs de psychiatrie pour adultes et 2 secteurs de psychiatrie pour enfants.

Une offre de soins spécialisés et intersectoriels complète cette offre : urgences psychiatriques, psychiatrie du sujet âgé, troubles du spectre autistique, troubles des conduites addictives, réhabilitation psychosociale et le psychotraumatisme ainsi que des structures médico-sociales : Maisons d’accueil spécialisée (Mas), Etablissement d’accueil médicalisé (EAM) et Unité de soins de longue durée (USLD).

Chaque année, près de 12 000 personnes (adultes et enfants) sont prises en charge par l’EPSM dont 83.5 % uniquement en consultation par une équipe pluri-professionnelle (psychiatres, infirmiers, psychologues, assistantes sociales…).

Mission

ACTIVITES PRINCIPALES

• Assurer le fonctionnement du service nettoyage,

• conseiller les personnels de l’établissement sur les bonnes pratiques relatives aux activités hôtelières

• Gestion des équipements et matériels de nettoyage

• Contrôle des procédures et protocoles, accompagnement des agents dans les pratiques,

• Suivi des plannings, organise, priorise, répartit et coordonne le travail de l’équipe.

• Participer à l’élaboration et la mise en œuvre en lien avec les unités de soins du projet hôtelier de l’établissement

• Mettre en place des processus d’évaluation de la qualité du service rendu.

Profil

SAVOIR FAIRE ET COMPETENCES REQUIS DANS LA FONCTION

• Maîtrise des outils bureautiques : Word, Excel, Outlook (messagerie), Internet

• Connaissance du logiciel Agirh planning (gestion du temps de travail), serait un plus

• Gérer les situations d’urgence et prioriser l’activité en conséquence

• Veille règlementaire 

• Connaitre et maitriser les aspects réglementaires en lien avec l’hygiène et les techniques de bio-nettoyage

• Savoir rendre compte à sa hiérarchie

QUALITES REQUISES

• Organisation, rigueur et esprit d’initiative

• Disponibilité

• Piloter, animer et motiver une équipe

• Qualités relationnelles vis-à-vis des interlocuteurs internes et externes

• Aisance en communication écrite et orale

• Autonomie

• Travail en équipe

Vaccination hépatite B exigée – sérologie attestant de l’immunité à fournir

Travail en journée du lundi au vendredi

Poste à temps plein 37h30 semaine

congés annuels + RTT

Candidature adresser lettre, CV

Poste à pourvoir au plus tôt – CDD 2 mois